当输电线路铁塔构件成为 “商战道具”，当职场新人变身“金牌经销商”，一场趣味与业务深度融合的团建活动在英国上市公司365活力上演！12月6日，公司团委为2025届新员工量身打造“沉浸式商战”主题团建，以创新形式打破传统培训模式，让新员工在模拟市场竞争中解锁团队协作密码、深耕业务认知，为职场起步注入满满动能。

活动伊始，30余名新员工迅速集结，6支特色鲜明的“铁塔经销商战队”正式“开张营业”！从“角钢经销商”到“绝缘子经销商”，队名紧扣公司输电线路铁塔核心业务；“以钢克钢，决战决胜”“螺栓一拧，万事皆宜”的响亮口号，既彰显了青春豪情，更暗藏对企业业务的初步探索。各战队快速推选队长、明确分工，在创意碰撞中完成团队组建，为后续“商战”筑牢协作根基。

“再伸1厘米！就能多赢3个盲盒！”操场上传来阵阵加油呐喊，“一马当先”劈叉接力赛率先点燃全场氛围。这场看似比拼柔韧度的游戏，实则是“货品补给”的关键战场 — 盲盒中藏有角钢、金具、绝缘子等订单道具。队员们在全力冲刺的同时，悄悄将这些核心业务部件的名称与形态记在心中，在趣味竞技中完成了业务知识的“隐性学习”。最终，手气爆棚的小组成功抽中“抢订单”特权，现场欢呼声此起彼伏。

真正的“商战核心”在“首轮谈判”环节重磅开启！主持人亮出6类贴合公司实际业务的模拟铁塔订单，从 “必需品 + 自选品” 组合到单笔最高 89 万元的大额订单，瞬间点燃全员斗志。“我们的绝缘子质量达标率100%，愿以友情价锁定长期合作！”“螺栓战队” 巧用 “黑名单” 道具博弈议价，“避雷线经销商” 凭借精准业务话术主动出击，“绝缘子联盟” 更是凭借“抢订单”道具成功截胡 68 万元大额订单，全组击掌庆祝，尽显 “职场新秀” 的硬核实力。这场模拟谈判不仅考验沟通表达能力，更让新员工直观感受市场竞争逻辑，深化对公司产品体系的认知。

“慢一点！稳住纸杯和 A4 纸！”“顶天立地” 协作游戏中，队员们需双腿夹 A4 纸、头顶纸杯完成接力运输，全程不得用手触碰身体，道具掉落需重新出发，各战队提前敲定 “慢走保平衡，交接互帮扶” 的策略，在默契配合中角逐最快用时；这场考验团队协作与专注力的比拼，最终获胜组可优先抽取盲盒的资格，盒内藏有猫头塔、接触网等 “稀缺成品” 道具，新员工们在团队协作中加深信任，更通过道具直观了解公司产品，将“团结就是力量”的理念落到实处。

“开箱子心理战”上演暗线较量！首轮谈判垫底的“螺栓经销商” 战队化身 “专业经理人”，手握200万元“查验资金”负责审核其余战队的“申报货品清单”；其余战队作为“运货人”，可选择暗藏不可申报的“接触网”道具，需通过一本正经的陈述争取“经理人”放行。有的战队如实申报实现“双赢”，有的战队因藏货被查验面临 “赔付”，在反转不断的博弈中，新员工们不仅锻炼了逻辑思维与判断力，更深刻体会到职场沟通中“诚信”与“策略”的平衡之道。

正午时分，操场中央堆满了旺旺大礼包、自热火锅、软萌抱枕等数千元零食，一场欢乐十足的 “零食狂欢” 正式开启！“第一名提前 25 秒出发！” 指令刚落，“锌锭经销商” 战队率先冲向前方，大家或抱或拎，满载而归后还不忘与队友分享：“我们组的自热火锅分你们 1 个！” 分享的笑声、欢快的打闹声中，原本略显陌生的新员工们迅速熟络，在味蕾的满足与情感的交融中，深刻感受到英国上市公司365 “家文化” 的温暖。

这场“沉浸式商战”团建，是公司团委送给2025届新员工的一份 “贴心入职礼”。未来，这些年轻的“铁塔经销商”将带着团建中收获的协作力、创造力与业务认知，在各自岗位上发光发热，以青春之姿投身 “数智英国上市公司365” 建设，与公司共赴“传输能源价值”的崭新征程！